Tómese su tiempo para tomar decisiones con confianza, revisando sus opciones y eligiendo las prestaciones que mejor le apoyen a usted y a su familia.

Aumento de las cotizaciones a los planes médico y oftalmológico

Las cotizaciones para los planes de seguro médico y oftalmológico están aumentando para los compañeros. Para asegurarte de que estás inscrito en un plan que se adapta a ti y a tu presupuesto, utiliza las herramientas de ayuda a la toma de decisiones de MyBenefits para comparar planes. Consulte aquí los importes de cotización para 2026.

Cambios en la prescripción

Los copagos de los medicamentos cubiertos están aumentando para los colegas inscritos en un plan nacional con UnitedHealthcare y la franquicia está aumentando en el plan nacional PPO. Los colegas que tomen un GLP-1 para perder peso verán nuevos requisitos para la cobertura. Además, los tratamientos farmacológicos de fertilidad tendrán un máximo de por vida de 15.000 $.

Nuevos límites de aportación para las cuentas de ahorro

El límite de aportación a la Cuenta de Ahorro Sanitario (HSA) aumentará a 4.400 $ para los particulares y a 8.750 $ para las familias. El límite de la Cuenta de Gastos Flexibles para el Cuidado de Dependientes (DCFSA) también aumenta a 7.500 $. El plan DCFSA está sujeto a pruebas de no discriminación por la normativa federal. Se le notificará si se inscribe en la DCFSA y esto afecta a la cantidad que puede aportar.

Recargo por cónyuge trabajador

El recargo mensual por cónyuge trabajador para gastos médicos continuará si decide cubrir a su cónyuge/pareja de hecho que tiene acceso a cobertura médica subvencionada a través de su empleador. A partir del 1 de enero de 2026, el recargo mensual aumentará de 100 a 150 $.

Nuevos socios para apoyar a los colegas

Si se inscribe en un plan nacional de UnitedHealthcare (UHC), tendrá acceso a un mayor apoyo salud a través de Lantern y 9amHealth, así como a apoyo para la creación de familias a través de Maven, de reciente incorporación.

• Encuentre la mejor atención y ahorre dinero: Acceda a una atención de la máxima calidad para muchas cirugías y procedimientos planificados y no urgentes a través de la Red de Excelencia de Lantern.^™. Cuando utilice Lantern, pagará costos por su procedimiento, lo que garantiza una atención asequible y excepcional. 
  • A partir del 1 de abril de 2026: Para garantizar que reciba atención quirúrgica de alta calidad de una red de proveedores de confianza, los procedimientos de cirugía bariátrica deben realizarse con un proveedor de Lantern. Obtenga más información.
• Prevenir o controlar la diabetes y mucho más: 9amHealth ofrece un programa de atención Todos para la prediabetes y la diabetes, presión arterial alta, colesterol alto y control de peso saludable. Trabaje con un Equipo de Cuidados para obtener un plan personalizado y utilice herramientas para seguir y monitorear su progreso. Obtenga más información.
  • Si actualmente trabajas con Omada o Livongo, tendrás acceso a esos servicios hasta finales de este año. Podrás inscribirte en 9amHealth a partir del 1 de enero de 2026.
• Atención personalizada en el camino hacia la paternidad: Desde pensar en formar una familia hasta intentar quedarse embarazada o tener un hijo, Maven le ofrece acceso virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a un defensor de la salud dedicado, además de citas y mensajería con proveedores de alta calidad, sin costo adicional para usted. Maven ya está disponible; visite mavenclinic.com/join/thermofisher para obtener más información.

Mejora de las prestaciones voluntarias

• La Protección Antirrobo de Identidad tendrá una opción de nivel de cobertura adicional: el plan premier plus ofrece una mayor cobertura frente a la ciberdelincuencia y la privacidad de los dispositivos.
• El plan Legal incluirá servicios jurídicos y judiciales relacionados con la asistencia reproductiva y el cuidado de personas.
• Los planes de indemnización hospitalaria, seguro de accidentes y enfermedad crítica tendrán mejoras. También se reducirán las cotizaciones para el seguro de accidentes y el de enfermedades graves.
• Los interesados en seguros para mascotas verán en BenefitHub una nueva opción de cobertura a través de MetLife.

Nuevo requisito procesal para la vida facultativa del niño

Si actualmente tiene, o va a elegir un nuevo seguro de vida opcional para hijos, deberá seleccionar qué dependientes desea que estén cubiertos durante el proceso de afiliación abierta.

La Ley SECURE 2.0 modifica el plan 401(k)

Los partícipes de entre 60 y 63 años tienen una mayor capacidad de ahorro a través de las aportaciones de recuperación, ya que los límites se elevan desde los 7.500 $ estándar para los partícipes de más de 50 años hasta los 11.250 $.

• Las cotizaciones compensatorias para los partícipes a partir de 50 años deben ser Roth para las personas con una remuneración superior a 145.000 $.
• Visite netbenefits.fidelity.com o llame a Fidelity al 1-800-TFS-0076.